onroerend goed in noorwegen en zweden    




Diensten;
De dagdienst is van 7.30 tot 15.00 of 15.30 uur.
Overdag zijn er 7 verzorgenden op 28 bewoners. Deze 28 bewoners zijn verdeeld over drie groepen, zodat er op elke groep 2 verzorgenden zijn. En daarnaast is er dan nog iemand de vliegende keep.
De avonddienst is van 15.00 tot 21.00 of 15.30 tot 22.30 uur
In de avonddienst zijn er 4 verzorgenden op 28 bewoners. Op elke groep 1 en dan nog één vliegende keep.
De nachtdienst is van 22.30 tot 7.30 uur.
In de nachtdienst zijn er 2 mensen op 37 mensen. Want in de nachtdienst heb je ook de wacht over de afdeling met de mensen dementie. Op deze afdeling zijn 9 mensen.

Personeel;
Er zijn verpleegkundigen en ziekenverzorgsters.
Elke afdeling heeft een afdelingsverpleegkundige. Deze persoon doet het kantoorwerk. Zij / hij helpt niet mee op de afdeling, maar maakt bijvoorbeeld de dienstlijsten.
De verpleegkundige heeft de eindverantwoording over de afdeling. Dat wil zeggen dat de verpleegkundige bepaald wanneer er een arts dient te worden ingeschakeld. Maar ook bepaald zij wat voor wondbehandeling iemand krijgt. De verpleegkundige mag ook een besluit nemen over bepaalde medicijn. Zo mag zij iemand een slijmoplosser geven zonder dat de arts een recept hier voor heeft uitgeschreven.
Wondverzorging gebeurt anders dan ik gewend ben. Er wordt niet, zoals ik gewend ben, elke dag nieuw verband aangebracht. Nou hoeft dat bij bepaalde wondverzorging ook niet, want er zijn verbandmiddelen die langer dan 1 dag kan blijven zitten. Maar de meeste verbanden zouden toch dagelijks moeten worden verwisseld.

Wachtlijst;
Ook hier in Noorwegen zijn er in de verpleegtehuizen wachtlijsten. Het is hier net als in Nederland een probleem, want er zijn te weinig bedden.
Er is hier net als in Nederland een indicatiecommissie die beslist wie er in aanmerking komt voor een plaats in het verpleegtehuis.
Deze commissie van Landmo bestaat uit de afdelingsverpleegkundige de zorgmanager en iemand van de thuiszorg of van het ziekenhuis.
Wat hier veelal wordt gedaan als oplossing, om bijvoorbeeld het gezin van de cliënt niet te veel te belasten, is dat men 14 dagen in Landmo verblijft en dan weer 14 dagen thuis verblijft. Dit om de familie en de thuiszorg wat adem te geven.
Landmo biedt naast de verpleging in het tehuis zelf, ook de thuiszorg aan.

Mijn ervaring:
Er is zeker minder stress op de afdeling dan ik gewend was in Nederland.
De bewoners stralen ook veel rust uit. Ik heb het gevoel dat de bewoners meer geduld hebben.
Wat voor mij ook een pluspunt is, is dat de bewoners elk een eigen kamer hebben met hun eigen spullen. De meeste hebben ook een t.v. Vandaar dat er ook veel mensen vroeg naar bed gaan. Want wat is nu fijner dan met wat drinken en een koekje naar de t.v. zitten te kijken terwijl je in bed ligt? En het is deze mensen gegund want ze hebben hun werk wel gedaan, zoals alle mensen van hoge leeftijd.
De mensen krijgen weinig bezoek van de kinderen of andere familieleden. Oorzaak hiervan is vaak de grote afstand.
Met de kerst gingen wel een paar ouderen naar hun de kinderen op bezoek, maar ook niet veel. Waar men mij ook veel naar vraagt is de euthanasie wet in Nederland.
Hier in Noorwegen is het verboden om euthanasie toe te passen. Een arts krijgt hier een gevangenisstraf voor het toedienen van euthanasie.
De mensen waar ik ermee over heb gepraat, staan er wel open voor dat er in Noorwegen ook een bepaalde wet voor zou komen.

Ik heb altijd met veel plezier in Nederland mijn werk als ziekenverzorgster gedaan.
Het werk en de collega’s heb ik de eerste maanden dat we hier waren toch meer gemist dan ik in eerste instantie had gedacht. Vooral nu ik weer aan het werk ben, realiseer ik mij dit steeds meer.
In Nederland heb ik een leuke werkplek achtergelaten. Dit zowel wat mijn collega’s als de bewoners van dat tehuis. De band die ik in die 12 jaar heb opgebouwd met iedereen, was van mijn kant sterk.
Ik hoop dat ik dat zelfde hier ook weer vind. Van mijn kant vind ik het erg plezierig werk in Landmo.
Ik heb mijn open sollicitatie ingeleverd bij Landmo. En nu maar hopen dat ik na februari, dit is namelijk het einde van mijn stageperiode, daar kan blijven werken.


Tot de volgende keer:
Mattie


index
| deel 12 | deel 14 | mail Mattie